CEO Filipe Gallotti, destaca que Board Member pode ser uma chave para expandir negócios com segurança

CEO Filipe Gallotti, destaca que Board Member pode ser uma chave para expandir negócios com segurança
Publicado em 30/04/2025 às 11:14

Por Filipe Gallotti, CEO da FIGA Biz – Escritório de Negócios

A perenidade de um negócio e a consequente internacionalização de uma empresa exigem mais do que ambição e capacidade operacional — elas demandam inteligência estratégica, visão de longo prazo e, acima de tudo, decisões bem fundamentadas. Nesse cenário, a construção de um conselho estratégico eficiente se torna um dos elementos mais determinantes para garantir que cada movimento da organização esteja alinhado com seus objetivos de expansão local e global.

Vivencio de perto os desafios enfrentados por empresas brasileiras que buscam conquistar mercados internacionais. Vejo que, muitas vezes, a vontade de crescer é freada pela falta de uma estrutura de governança capaz de orientar o processo com assertividade. Um conselho estratégico bem constituído, com profissionais experientes, atua como bússola nesse caminho — guiando, questionando, provocando e conectando. Afinal, sua empresa está preparada para tomar decisões críticas com respaldo estratégico ou ainda depende exclusivamente do instinto e da experiência operacional?

Para evidenciar a eficácia dos Board Members, estudos mostram que empresas com conselhos estratégicos ativos têm um aumento médio de 20% na rentabilidade e uma penetração 30% mais rápida em novos mercados internacionais em comparação com aquelas sem essa estrutura.

Mas não se trata apenas de montar um grupo técnico. Um board verdadeiramente estratégico é formado por pessoas que unem vivência corporativa, conhecimento profundo de mercado local e internacional e, principalmente, compromisso com os objetivos da empresa. São conselheiros que olham além do trimestre, que ajudam a definir as rotas e os riscos, que equilibram inovação com prudência e que trazem à mesa o que chamo de “visão de fora para dentro” — essencial para quem deseja se posicionar globalmente.

O diferencial de um Board Member nesse contexto está justamente na capacidade de antecipar movimentos e compreender dinâmicas de mercados distintos. A formação e a vivência desse profissional lhe conferem o conhecimento de culturas, regulações, ecossistemas de negócios diversos e, muitas vezes, um olhar mais conectado às melhores práticas de gestão, inovação e sustentabilidade, principalmente com a ótica do comércio exterior. Eles trazem um entendimento de nuances culturais, econômicas, linguísticas e corporativas que podem ser determinantes na adaptação de produtos e serviços para mercados globais.

Sua presença contribui com o fortalecimento da governança corporativa, com foco em ética, transparência e planejamento de longo prazo. Ao se envolver de forma ativa, ele garante que a expansão ocorra de maneira estruturada, minimizando riscos e otimizando resultados.

Mais do que um agente de governança, o Board Member se torna parceiro estratégico do CEO e da alta liderança, contribuindo para que decisões cruciais estejam sempre amparadas em conhecimento, planejamento e senso de propósito. E quando falamos em crescimento internacional, essa parceria se mostra ainda mais valiosa, pois permite à empresa caminhar com segurança em terrenos desconhecidos, aproveitando oportunidades com agilidade e responsabilidade. Assim, a presença de um Board Member não é apenas uma vantagem — é uma necessidade estratégica crítica.

Investir em um conselho estratégico, com membros que possuem competência global, é construir um legado, elevando sua empresa a novos patamares de sucesso e influência. A influência de decisões bem fundamentadas pode irradiar além das paredes corporativas, contribuindo para um ecossistema empresarial mais robusto e sustentável. Essa é a verdadeira medida de sucesso em um cenário global competitivo.

Portanto, encorajo cada líder empresarial a considerar como um Board Member estratégico pode ser além de um guia, um catalisador para transformação e crescimento sustentável. O momento de agir é agora — estruture seu conselho com visão, diversidade e um compromisso profundo com a excelência estratégica. O futuro do seu negócio — e, de certa forma, o futuro da inovação global — pode depender dessa decisão.

Fonte: Trevo Comunicação